So schaffen Sie Mehrwert

Sie möchten die Weiter­entwicklung wichtiger HR-Prozesse vorantreiben und gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten? Die HR-Abteilung von Micarna steckt mitten in einem spannenden Umbruch, bei dem Sie eine wichtige Rolle übernehmen. Sie bringen nicht nur Ordnung und Struktur in diverse Prozesse, sondern treiben mit Ihren Ideen zu einem reibungs­losen HR-Zyklus bei.


Dabei übernehmen Sie folgende Auf­gaben:

  • Als HR Support sind Sie die zentrale Verbindung zum HR-Team in Courtepin (nahe Fribourg).
  • Sie werden vielseitige HR-Prozesse erlernen, dokumentieren und schliesslich eigenständig durchführen.
  • Sie helfen, die Prozesse im Umgang mit temporären Mitarbeitenden zu optimieren und übernehmen die Verantwortung für die administrative Abwicklung.
  • Bei Engpässen helfen Sie Ihrem neuen Team im administrativen Bereich und unterstützen in der Bewirtschaftung unseres Zeiterfassungssystems E3.
  • Sie helfen in HR-Projekten mit, treiben aber auch selbständig Optimierungen voran.

Das macht Sie zum idealen Kandidaten

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Human Resources abgeschlossen.
  • Ausserdem konnten Sie bereits praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln, möglicherweise sogar in einem grösseren Industrieunternehmen.
  • Sie konnten erste Erfahrungen in der Projektmitarbeit sammeln.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen und haben keine Berührungsängste gegenüber neuen Tools und Technologien.
  • Sie sehen Herausforderungen als Chance und lieben es, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sind für die Aufgabe zwingend.
  • Wenn Sie auch noch Französisch sprechen, ist das von Vorteil, jedoch kein Muss.

Wer braucht Ihre Verstärkung?

Rund 3000 Personen aus über 80 Nationen arbeiten in der Micarna-Gruppe. Die Freude am Anpacken und Mitdenken gehört zu unserem täglichen Handeln dazu. Egal ob in der Produktion, im Bereich der Technik und Logistik oder in der Administration – die grosse Vielfalt an Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Hintergründen findet bei uns ein berufliches Zuhause. Dabei verbindet uns das Motto «Gemeinsam ein gutes Stück besser».

Die Micarna-Gruppe ist als Teil der Migros Industrie Mitglied der Migros-Gruppe, der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz. Ob Detailhandel, Grosshandel, Industrie oder Finanzdienstleistungen: Die Geschäftsbereiche der Migros-Gruppe sind ebenso vielfältig wie die Berufsfelder, in denen wir engagierte Mitarbeitende suchen.

Ihr Weg zu uns

  • Sie bewerben sich über das Online-Formular
  • Prüfung der Unterlagen und Gespräch mit einem Recruiter
  • Sie treffen Ihren Vorgesetzten aus dem Fachbereich
  • Sie bekommen ein Vertragsangebot
  • Willkommen im Team

Perspektiven

Verschiedene Vergünstigungen bei externen Partnern der Migros-Gruppe

Betriebssportclub und finanzielle Vorteile für Fitness-Jahresabos

Vergünstigungen bei Konzerttickets und Reiseangeboten

Gemeinsam günstig lunchen im Personalrestaurant

Günstigeres Tanken dank der Migrol Private Card

Finanzielle Vorteile bei Sachversicherungen und der Krankenkassen-Zusatzversicherung

Erfolgs- und Treueprämien

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gratis Massagen

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Zoran Arsic

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

Diese Stelle wurde geschlossen
HR Assistant / HR Support

Vielen Dank für Ihr Interesse. Diese Stelle konnte bereits erfolgreich besetzt werden und ist nicht mehr verfügbar.

Wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten hinterlassen, melden wir uns gerne bei Ihnen, sollte eine ähnliche Stelle verfügbar werden.



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Transparenz und offene Kommunikation sind für uns, Micarna SA (das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) von grosser Bedeutung. Deshalb möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass gewisse Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister digitalent ag (nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

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